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Devenir partenaires

De multiples avantages

Pour votre entreprise comme pour vos salariés

une solution d'accueil efficace et avantageuse!

Réserver des places pour vos salariés, une idée qui vous veut du bien!

En offrant un mode de garde innovant et pratique, vous offrez à vos salariés l'assurance d'une tranquillité d'esprit sans égal au travail.

Avantages pour votre société

L’Essonne est un territoire où les places de garde pour les enfants sont rares. Vous assurez ainsi à vos salariés un mode de garde avec de multiples avantages pour eux, mais aussi pour vous :

L’obtention d’une place en crèche, en assistante maternelle ou en MAM est aujourd’hui un parcours du combattant pour le parent. Grâce à la MAM les pitchouns, vous offrez une solution rapide à vos employés. C’est un encouragement à la reprise du travail après un congé maternité.
La plupart des salariés considère que la conciliation vie privée, vie professionnelle, est un critère majeur de choix d’un emploi. Cette solution favorise l’équilibre des temps de vie et ce dispositif est donc un facteur d’attractivité.
Moins de stress et une grande tranquillité d’esprit au travail, car le rythme de travail peut être préservé.
La défaillance du mode de garde des jeunes enfants est l’une des premières causes d’absentéisme au sein d’une entreprise. Grâce à notre collaboration future, votre employé sera plus fiable, fidélisé, avec une baisse significative de l’absentéisme dû aux maladies de leurs enfants.
Une structure près de leur lieu de travail, donc moins de retard le matin.
Les horaires de prise en charge sont plus flexibles qu’une crèche municipale.
La MAM les pitchouns, idéalement située à Palaiseau, près de la gare RER et des grands axes routiers, permettra à vos employés de déposer leurs enfants sans difficulté pendant leur temps de travail ou de télétravail.
Démarche significative quant à l’égalité hommes-femmes au sein d’une entreprise.

Avantages pour vos salariés

Droit aux prestations CAF et au crédit d’impôt ce qui réduit considérablement le coût mensuel de l’assistante maternelle.
Possibilité de payer l’assistante maternelle en virement CESU.
Tarif horaire en dessous du tarif moyen des assistantes maternelles de la ville.
Pas d’augmentation de salaire de l’assistante maternelle pendant toute la durée du contrat.
Accueil de l'enfant malade (dans la limite du respect et du bien-être de l'enfant et de la collectivité).

Selon les options définies par le partenariat:

Repas pris en charge en partie par la structure et livré par la société API, assurant une qualité des produits et une qualité nutritionnelle adaptée à chaque âge.
Les couches et le matériel divers (coton, liniment, sérum physiologique) sont offert aux familles.

Avantages généraux

- Des places réservées exclusivement pour les enfants de 0 à 3 ans de vos salariés.

- Être à l'écoute des familles et de leurs besoins, ainsi les salariés qui peuvent temporairement être préoccupés ou stressés par divers questionnements pourront vite retrouver une sérénité au sein de leur travail et de leur quotidien.

- Une maison d’assistantes maternelles familiale, de 100 mètres carrés, au cœur de la ville, pouvant accueillir jusqu’à 10 enfants pour 2 assistantes maternelles. Cette MAM bénéficie déjà de tout l’aménagement nécessaire au bien-être des enfants. Des pièces entièrement pensées pour les enfants et leur développement. Une salle de motricité, un jardin, 2 dortoirs, 2 salles de change, 12 lits… Tout est déjà pensé, aménagé, optimisé.

- A mi-chemin entre l’assistante maternelle à domicile et la crèche familiale, la MAM les pitchouns offre un mode de garde alternatif, dans une ambiance professionnelle, chaleureuse et familiale.

- Une sécurité optimale, avec des extincteurs à chaque étage, un défibrillateur connecté, des caméras dans chaque dortoir.

- Une MAM soutenue par le département, notamment par nos référentes à la PMI, avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration au quotidien.